在校教师能不能从事有偿家教？日前，市教育局正式出台《六安市治理公办中小学在职教师从事有偿家教暂行规定》，违规补课和违规家教终于有了“杀手锏”。
行风建设素为我市教育行政部门所重视，多年来，由公办中小学直接开办收费补课班的现象已基本消失，但也有少数教师以盈利为目的，采取辅导、办班等形式实施有偿家教，加重了学生的学习负担和家长的经济负担，违背了教师职业道德，异化了师生关系，损害了教师形象和教育形象。
为规范教师从教行为，加强教育系统行风建设，市教育局在广泛征求意见的基础上，依据相关法律法规制定了《六安市治理公办中小学在职教师从事有偿家教暂行规定》。
市教育局出台这一《规定》，表明了我市教育系统狠刹歪风、搞好党风行风建设的决心和信心。
在职教师不得有偿家教
就近年存在于教育系统的主要问题，《规定》为公办中小学教师设置了“七大禁区”。
有以下行为的，均被视为“有偿家教”：
1、举办或参与举办各类学生有偿培训班、补习班、提高班。
2、利用职务之便暗示、诱导、动员或强制学生参与有偿辅导，并从中获取报酬。
3、利用晚间、双休日、寒暑假或法定节假日，在居住地或租借场所，进行有偿课外（作业）辅导、补习活动。
4、为学生提供家庭寄宿式辅导、补习活动，并从中获利。
5、未经批准在校外办学机构或社会培训机构中从事有偿学科类教学、辅导。
6、利用工作和职务之便，为他人从事有偿家教或为社会培训机构补习班介绍生涯。
7、其他按照规定应当认定为有偿家教的行为。
中层干部违规将免职
新规还推出了系列惩处办法。
经查实，凡对违规补课、有偿家教现象、治理不力的学校，在全市通报批评，并按干部管理权限和规定给予校长相应的党纪政纪处分。
在职教师从事有偿家教，当年师德考核和年度考核定为不合格。当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优，按有关规定扣发绩效工资。
情节特别严重并造成恶劣影响的，给予当事人党纪政纪处分，按规定取消教师资格，直至解聘。
凡经查实，中小学在职教师有从事有偿家教行为的，学校及相关部门一律不得推荐或聘其为学科带头人和骨干教师，不得推荐或聘其参与各种考试，检测命题，不得推荐或聘其参与各种学科竞赛活动、职称及名特优教师评审等工作。
已获县级以上劳动模范、优秀教育工作者等荣誉称号的，按程序提请表彰部门取消荣誉称号及待遇。
学校中层以上干部从事有偿家教行为的，除按在职教师处理办法处理外，由学校或教育主管部门给予免除职务处分。
特级教师、学科带头人和骨干教师从事有偿家教的，除按在职教师处理办法处理外，报请相关部门（单位）按批准权限取消其相应称号。
见习期未满的教师从事有偿家教的，延期转正，情节严重的予以辞退。
学生习作
|
